A Conpasul está comprometida com seus valores, buscando assim cumprir com as normas e legislação vigente.
Diante disso, em cumprimento ao disposto na Lei da Igualdade Salarial, n.º 14.611/2023, a qual exige que empresas com 100 ou mais empregados publiquem semestralmente o Relatório de Transparência fornecido pelo Governo Federal.
Salientamos que as informações contidas neste relatório correspondem aos dados extraídos de portais governamentais, referentes ao ano de 2024, portanto existem alterações que deverão ser consideradas.
Continuaremos trabalhando para garantir que nossos valores sejam cumpridos rigorosamente, acreditando que podemos criar um ambiente ético e justo, acreditando no crescimento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Para mais informações, consulte o nosso Código de Ética e Políticas Internas.